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jueves, 29 de septiembre de 2011

Comunicado conjunto MEC-British Council

Más preocupaciones... La nueva administración de Castilla-La Mancha se carga el programa BC. Echa a la calle a los asesores lingüísticos (uno de ellos, nativo, escribió una carta en El País, diciendo que se enteró cuando fue a firmar su contrato, como todos los años) y pone en su lugar a interinos que no tienen ese carácter bilingüe, nativo o con experiencia en el programa, con años de trabajo detrás. Esperemos que aquí no copien la idea. Fácil que de momento no lo hagan: un asesor lingüístico cobra más o menos lo que un conserje o alguien de la limpieza (personal laboral) mientras que un interino cobra como un maestro, aunque sin antigüedad. Pero el sueldo no es el mismo, ni mucho menos. Les sale más barato tirar de los asesores de siempre, o, esperemos que no, tirar de la lista de la bolsa de trabajo para sustituciones, bolsa que están conformando. Sólo nos queda estar expectantes y protestar si se rebaja la calidad del Programa.

sábado, 24 de abril de 2010

Comunicación desde el Miguel Delibes

El 17 de febrero desde Valladolid se ponían en contacto con todos los centros British. Se empezaba a "cocer" una reunión de representantes de todas las AMPAs de Castilla y León. Os dejamos aquí el correo, ya que contiene informaciones de interés:
Asunto: reunión comisión british y últimos avances.
Buenas tardes.
En primer lugar disculpad la falta de noticias durante este mes. Retomamos la actividad con las siguientes informaciones:
1.- Calendario para la próxima reunión de colegios British.
2.- Comparación entre “Proyecto British” y “Secciones Bilingües”.
3.- Cuñas informativas a los padres de los colegios British.
1.- REUNIÓN COLEGIOS BRITISH
El colegio sigue en obras, por lo que es mejor dejar la reunión para final de Marzo. Con el fin de no retrasarlo más allá, pongamos ya una fecha: ¿ Os parece el sábado, 21 de marzo ?
No he tenido mucho retorno de los colegios. Sobre todo interesaba saber si el proyecto se está llevando bien en los centros, si era suficiente el número de clases en inglés, si había bastantes profesores y asesores. Si queréis comparar la situación de vuestro centro con lo que estipula el Convenio British Council, podéis leeros el Documento Técnico de Mínimos. Tal documento estableció los requisitos mínimos para seguir en el proyecto una vez que se traspasaron las competencias de educación a las autonomías. Lo adjunto por si os interesa. Entre otras cosas establece que un alumno de infantil o de primer ciclo debe recibir 10 horas en inglés semanales, 11 los de segundo ciclo y 12 los de tercer ciclo.
2.- PROYECTO BRITISH vs SECCIONES BILINGÜES
El bilingüismo está de moda. Por lo que he podido leer en Internet, muchos centros quieren acogerse a este tipo de docencia. Nosotros tenemos la suerte de que el objetivo del Proyecto British es la consecución del “Currículo Integrado”, es decir, el hecho de que lo alumnos que lo sigan con aprovechamiento, puedan optar a la obtención de un título británico (los famosos exámenes IGCSE) de reconocimiento internacional.
Pero si las ventajas no son las mismas, sí que tenemos idénticos problemas que los centros con Secciones Bilingües y es la escasez de personal docente preparado. Recientemente he leído un documento de la Junta que establece los criterios para admitir profesorado y os lo adjunto para información (se llama acreditación profesores.pdf). Aquí espero vuestros comentarios.
Por otro lado y a este respecto, en la página del British Council, se pueden ver los requisitos para ser asesor, la lista de centros disponibles y las particularidades de cada zona. Y la verdad, no me extraña que haya escasez de asesores: en la página ofrecen 700 euros mensuales a gente con experiencia previa en educación. ¿Sabéis si esta información es cierta? En caso de que ser asesor tenga más ventajas, ¿podríamos hacer algo para que sea más atractivo venir desde la Gran Bretaña hasta Castilla y León?
3.- CUÑAS INFORMATIVAS A LOS PADRES DEL COLEGIO
En el Miguel Delibes, tenemos un boletín que semanalmente el AMPA distribuye a los padres. Este año, en cada boletín queremos dar a conocer el Proyecto British a los padres para que conozcan la bondad del proyecto. Personalmente me parece muy buena idea, pues yo misma escolaricé a mis hijos sin saber muy bien qué era eso del British. Os envío las cuñas de Enero y Febrero por si queréis copiar la idea. Se llama enero.doc. Desde el AMPA del Delibes, también nos gustaría dar a conocer a los alumnos que estén a punto de finalizar primaria, de las ventajas de elegir un centro de ESO con currículo integrado. Quizá desde las Ampas de los institutos podáis echarnos una mano. Por ejemplo, me gustaría saber qué porcentaje de alumnos presentados a los exámenes del IGCSE los aprueban y con qué notas. Y me gustaría saber cuántos de ellos provienen del Delibes.
Quizás sería buena idea usar el blog “british.soy.es” para colgar toda esta clase de informaciones.
Espero vuestro retorno y tendréis noticias mías en breve.
Buenos días:
La semana pasada me sorprendió lo difícil que era encontrar los requisitos para ser asesor del BC. Hoy me encuentro con la sorpresa de que la página de acogida del BC tiene un mensaje parpadeante que llama mucho la atención y que lleva directamente a las ofertas de trabajo de asesor.
Así que me he alegrado enormemente, pues con el alcance de Internet, imagino que aparecerán un montón de candidatos. Y esto va en beneficio de la calidad de la enseñanza.
Os indico los enlaces por si tenéis oportunidad de divulgarlos o si tenéis conocidos que pudieran estar interesados.
http://www.britishcouncil.org/es/spain-education-bilingual-project-recruitment-info.htm
http://www.britishcouncil.org/es/spain-education-bilingual-project.htm
Saludos cordiales

Comienzo del movimiento asociativo

El 1 de diciembre nos llegaba una comunicación de cara a hacer una reunión de centros British de toda la comunidad. Era el comienzo de algo que ya está en marcha. La unión hace la fuerza, dicen. Esperemos que no sea tarde para reaccionar. Os la trascribimos:
Buenos días: Habiendo sondeado a algunos representantes de las asociaciones de padres de alumnos de colegios adscritos al proyecto British Council, comprobamos que se vuelven a repetir los disfuncionamientos y las carencias de otros años. Con el objetivo de presentar a la Administración unas reclamaciones comunes y consensuadas por todos los centros, tendrá lugar una reunión de todos los afectados en Febrero-Marzo del año próximo. Este año lo estamos organizando desde el Colegio de primaria Miguel Delibes y el de secundaria Ferrari, de Valladolid. Lo primero es tener una idea clara de los disfuncionamientos de cada centro, y a tal efecto, ruego me contestéis rellenando el archivo adjunto con los datos que se piden. Unas cuantas instrucciones para ello: 1.- Si tenéis varias direcciones de correo, por favor, escribidlas todas. Sistemáticamente, los correos relacionados con la organización de este evento, se difundirán a todos los que inscribáis en el fichero. 2.- El problema más importante es no tener los efectivos de inglés suficientes. Por lo tanto conviene mucho conocer detallada y fielmente la situación de los centros a este respecto. Así que os ruego rellenéis las columnas con el número de asesores de vuestro centro. 3.- Si tenéis alguna particularidad que queráis exponer, cumplimentad la columna "Observaciones". En caso de que hayamos obviado algún colegio, por favor, reenviad este correo a quien creáis que puede interesar. Y si alguno de los destinatarios, no desea estar en copia de estos correos, que me lo diga, para excluirlo de la lista de difusión. Muchísimas Gracias por vuestro interés.
Representante del AMPA Colegio Miguel Delibes de Valladolid

Comunicado de prensa sobre las 700 firmas

En diciembre se envió un comunicado de prensa a los medios informando del envío de 700 firmas al Sr. Consejero de Educación, apoyando el escrito que previamente había enviado la AMPA intentando solucionar los problemas surgidos en el cumplimiento del Programa integrado. Aquí os dejamos ese comunicado:
Comunicado de prensa de la Comisión de Seguimiento Proyecto British Council
MÁS DE 700 FIRMAS DEL COLEGIO QUEVEDO EN DEFENSA DEL PROYECTO DEL BRITISH COUNCIL
Los padres y madres las trasladan al Consejero de Educación
Los padres y madres del Colegio Quevedo han hecho llegar al Consejero de Educación de la Junta más de 700 firmas, recogidas durante las jornadas de movilización en defensa del Programa del British Council, que a su juicio está sufriendo un grave deterioro en los últimos años.
Las movilizaciones se iniciaron al comienzo de curso, cuando se comprobó que de lo seis asesores lingüísticos que había hacía dos cursos académicos, se comenzaba el curso con tres, haciéndose oídos sordos a las solicitudes que desde el Ampa se habían hecho reiteradamente. A partir de aquí, se celebraron dos reuniones con la Dirección Provincial, dos asambleas de padres y madres, se elaboró un escrito para el Procurador del Común, se creó un blog y se realizaron actos reivindicativos como la recogida de firmas.
Aunque tras las protestas el centro ha aumentado en algunos niveles la atención en inglés, y hay cinco asesores trabajando, los padres consideran que no es suficiente: “Entendemos que es posible aumentar el número de horas impartidas en inglés en los distintos ciclos, y que se nos debe asegurar la continuidad del programa, para que no tengamos que estar todos los años pendientes de si se contrata a todos los asesores necesarios”, han afirmado.
Cabe destacar que en otras comunidades como Madrid han surgido quejas similares a las planteadas por el Colegio Quevedo, y todas ellas apuntan a una misma dirección: dejación, por parte de las autoridades autonómicas, en el cumplimiento de las directrices establecidas en el convenio de mínimos del Programa British, lo que redunda en la baja calidad de la enseñanza en inglés.
“Confiamos en que con la recepción de estas firmas el Consejero recuerde que tiene una carta sin contestar”, señalan los padres, en referencia al escrito enviado hace casi dos meses y que hasta al día de hoy no ha sido respondido.
León, 9-12-2009

viernes, 23 de abril de 2010

Decíamos ayer...


Hemos estado un tiempo con el blog algo desactivado... Pero eso no significa que no hayamos seguido haciendo un montón de cosas. En los próximos días empezaremos a poner por aquí todas esas actuaciones, hechos acaecidos, conclusiones de reuniones...
Por el momento, parece que empieza a haber un movimiento asociativo fuerte. Se está intentando formar una Plataforma a nivel de Castilla y León de centros British, y se pretende formar otra nacional, ya que en otras comunidades ya existen estas Plataformas. En Madrid, por poner un ejemplo, están luchando contra la Administración de la Comunidad porque se han cargado el British en Secundaria, es decir, ya sólo lo dejan para los colegios, lo cual es un disparate. El Programa debe sentar las bases en Infantil, ir poniendo los primeros ladrillos en Primaria, pero no puede alcanzar a construir nada si no hay una continuidad en Secundaria. Y eso es lo que han hecho. Seguro que luego pondrán un programa tipo el de aquí de la Junta, de coste cero, con profesores "habilitados". Sin nativos. Y así nos va, que seguimos dando menos importancia a los idiomas que a cosas banales.
Por poner un ejemplo: ¿de qué se quejan los profesores de Universidad y en el mercado laboral? ¿Alguien se queja de que los alumnos lleguen sin dominar la informática? No, evidentemente. Pero parece que instalar ordenadores en las aulas nos va a sacar del atraso secular. No es eso, no es eso. En el mercado laboral y en la Universidad echan de menos que los alumnos puedan hablar y leer inglés con fluidez, y que dominen el castellano (faltas de ortografía propias de alumnos de primaria...). Pues aquí parece que con tener un ordenador van a dominar de repente inglés y castellano como si fueran Javier Marías. Si es que no se enteran o no se quieren enterar de las cosas que funcionan o pueden funcionar. Aquí, el British, había funcionado. Las primeras cohortes así lo han demostrado. ¿Por qué seguir poniendo palos en la rueda?

viernes, 27 de noviembre de 2009

No somos los únicos



Efectivamente, parece que hay un interés general por matar de inanición los programas British en los centros, dado que esto tiene un coste. Se opta en muchas administraciones por un modelo "bilingüe" de coste cero: "A ver, ¿alguien de por aquí puede dar la Historia en inglés? Menganito, que levantaste la mano, ¡History adjudicada! - ¡Pero si yo levanté la mano para preguntar qué hora era, yo soy de Matemáticas! - Pues nada, ¡History and Maths adjudicadas a Menganito, por listo!". Y así se ahorran eso de los asesores lingüísticos, gente nativa que parece no tiene un valor añadido, no entendemos la razón.
Se supone que, quien entienda algo de esto, debería saber que, cuando las bases se asientan desde pequeñitos, los niños pueden con dos y tres idiomas, y les puedes hablar en el idioma que quieras de la materia que quieras. Un niño que desde los tres años recibe una formación fuerte en inglés dada por alguien que tiene esa lengua como materna, podrá cursar en inglés lo que se quiera, desde música a informática o filosofía, si llega a dominar la lengua en esos primeros años. Eso sí, no pretendamos que, si sabe decir "Yes " y "O.K.", a los 10 o 12 años le empecemos a dar las bases para que en el instituto estudie la historia en inglés. Las casas, por los cimientos. No se empiezan por el tejado.
Podemos ver lo que pasa en Madrid aquí:
En todas las partes cuecen habas, y de aquí a poco tiempo, me parece que tenemos de plato único fabada.

jueves, 19 de noviembre de 2009

Asamblea del día 11. Reflexiones




El día 11 de noviembre se celebró una asamblea en el colegio. Durante más de dos horas los padres y madres, en un gran número, compartimos nuestra preocupación y trasmitimos nuestras reivindicaciones al director del colegio, el jefe de estudios, al inspector del colegio y al inspector-jefe, que acudió en representación de la directora provincial, que no asistió.

Los padres y madres expusimos nuestros motivos para la movilización: por la, a nuestro juicio, degradación de la calidad educativa, en la enseñanza de inglés, de nuestros hijos, advirtiéndose un abandono del proyecto del British Council en los últimos años; así, tras varios años con seis asesores lingüísticos nativos, el año pasado se perdió uno, y este año pasó a cuatro. Además, el curso comenzó con tres, por la baja de una de las asesoras que no fue cubierta. Esto supuso la disminución del inglés en las aulas: a comienzos de este año, por ejemplo, infantil tenía únicamente tres sesiones semanales de lengua inglesa.

Recordamos también que las peticiones de incrementar el número de asesores ya habían comenzado el año pasado, sin que fueran atendidas.

Les trasladamos nuestra reivindicación: la incorporación inmediata de la plantilla de asesores lingüísticos nativos necesaria para el íntegro cumplimiento del convenio de mínimos, recuperando los seis asesores perdidos, y la garantía de continuidad del convenio para el adecuado desarrollo del currículo.

¿En qué nos basamos para pedir esto?:

- En el pasado, cuando se recibían más horas lectivas en inglés, y la buena experiencia contrastada en el IES Eras de Renueva.

- En la página web del centro, donde se dice textualmente: “Un curso más continuamos la enseñanza bilingüe con alumnos de Educación Infantil y Primaria desde su inicio a los 3 años. De su desarrollo se encargan profesores/as del Convenio (nativos o bilingües) y Especialistas en Filología Inglesa en coordinación continua con el resto de profesorado que incide en los diferentes ciclos. Este Equipo Docente imparte en todos los grupos en torno al 30% del currículo en lengua inglesa. La totalidad del alumnado de este Centro se beneficia de este programa". Algo que, evidentemente, no se cumple.

- En las actas de la Comisión de Seguimiento del Convenio, de fecha 17 de febrero de 2000, donde se señala que los mínimos son 10 horas en infantil y primer ciclo de primaria, 11 horas en segundo ciclo y 12 horas en tercer ciclo. Ninguna de estas horas se cumple en nuestro centro.

- En la existencia de plantillas más numerosas en otros centros adscritos al convenio con el British Council, tanto en nuestra Comunidad Autónoma como en otras autonomías.

Acciones

Desde la Comisión se relataron a los padres y madres las acciones desarrolladas desde el inicio de las movilizaciones:

· La Comisión de seguimiento se ha reunido al menos semanalmente.
· Se ha creado un blog para mantener informados a los padres y madres y recopilar toda la información.
· Se ha enviado una carta al Consejero, poniéndole al corriente de la situación e informándole de nuestras reivindicaciones.
· Se ha hecho un comunicado de prensa, haciéndose eco de ello no solo los medios de León, sino también de la región.
· Se han mantenido dos reuniones con la Directora Provincial.
· Se ha realizado una recogida de firmas, con gran éxito (hasta el momento llevamos recogida más de 700).
· Se ha preparado una queja para presentar ante el Procurador del Común, y se han concertado dos reuniones con el mismo que han sido aplazadas por nuestra parte, en un acto de buena voluntad, para dar tiempo a las negociaciones con la Dirección Provincial.
· Se han mantenido numerosos contactos con otros centros escolares, con el Ministerio y con el British, y se ha recopilado diferente información sobre la situación del Convenio.

También se compartió con los padres el deseo de haber contado con información sobre los horarios, los calendarios, el número de asesores existentes, las distintas actas y normas relacionadas con el Convenio, o la implantación del mismo en otros centros: algo que no fue posible, a pesar de haberlo solicitado en más de una ocasión. Consideramos que la comunicación y la información hacia los padres y madres debería haber sido más transparente por parte de los distintos órganos directivos.

Gracias a las actuaciones realizadas, se pueden considerar alcanzados los siguientes logros:

· Se ha aumentado en algunos niveles la atención en inglés; así, en Infantil nos comunicaron que se pasaría a 7 horas (cinco con nativo y dos con un profesor de doble perfil), aunque al día de la reunión no se había podido confirmar (la información procedía de nuestros hijos de infantil).

· Hay 5 asesores actualmente trabajando (aunque no se nos asegura su continuidad en el futuro).
Tras escuchar las explicaciones de los responsables del centro y de la Dirección Provincial, queremos manifestar lo siguiente:

- Consideramos que se ha avanzado, aunque no lo suficiente. La imposibilidad de sumar un asesor más a los cinco actuales, no impide aumentar el número de horas impartidas en inglés en los distintos ciclos.
- Los padres y madres vamos a trabajar conjuntamente con el colegio para que no se produzca una merma en la calidad de la enseñanza de nuestros hijos, ya sea desde el Ampa, el Consejo Escolar, o a través de cualquier otro medio que se considere efectivo. Creemos que una mayor implicación es positiva para todos, y en último término para nuestros hijos.
- Los padres y madres vamos a velar porque el proyecto del British Council se aplique en todos sus términos, incluyendo las estimaciones de horas previstas en el convenio de mínimos, y que se asegure la continuidad del proyecto.
- No se ha cumplido lo prometido en cuanto a la jubilación de Palmira: el profesor que ha venido a sustituirla hasta final de curso no tiene doble perfil, de infantil más inglés, como se nos había prometido por parte de la Dirección Provincial, sino sólo de inglés, lo que provoca ciertos problemas en la atención a los alumnos de este nivel educativo.

Se ha acordado enviar las firmas recogidas al Consejero de Educación, como complemento a la carta enviada en su día que todavía no ha sido contestada.
Gracias a todos/as por vuestro gran apoyo. Seguimos.

sábado, 17 de octubre de 2009

Respuesta de la Dirección Provincial y discrepancias

En la prensa de hoy, sábado 17 de octubre, se puede leer una respuesta de la Dirección Provincial a raíz de la nota de prensa publicada en diversos medios de comunicación, en la que se hacía ver el descontento de los padres y madres del colegio con respecto al progresivo deterioro del programa en los dos últimos cursos. La respuesta puede leerse en el Diario de León:
Es decir, que la Dirección Provincial de Educación "asegura que la consejería muestra un «apoyo decidido» al programa bilingüe del colegio" y lamenta que los padres hayamos anunciado movilizaciones pese a que la directora provincial se comprometiera a presentar en el plazo de diez a quince días un estudio técnico para conocer si es óptima la organización del centro.
«Si se estuviera incumpliendo lo dispuesto en el Convenio, el Ministerio de Educación-Bristish Council hubiera procedido a su denuncia, situación que no se ha producido. La comunión entre los responsables del Proyecto en el Ministerio y los responsables de la Consejería de Educación es constante, fluida y siempre en la línea de colaboración», argumentaron desde la Dirección Provincial.
Bueno, ante estas afirmaciones debemos responder varias cosas.
Primero, los padres no es que no hayamos tenido paciencia. Esta situación se deriva tras más de 1 año contactos infructuosos con la Dirección Provincial. Tras la pérdida de un asesor lingüístico en el curso 2008-2009 comenzaron los primeros contactos para solucionar lo que suponía el principio de la pérdida de calidad del programa desarrollado en el centro. Hubo varias reuniones, sin resultado alguno. El hecho de haber comenzado el curso 2009-2010 con sólo tres asesores es lo que ha colmado la paciencia de todos. La baja laboral de una asesora lingüística ha tardado en cubrirse, y la pérdida de la asesora que aprobó las oposiciones no se ha resuelto sino por la queja de los padres, si es que finalmente llega ese prometido quinto asesor. Pero todo se consigue a base de quejas, no porque desde la Dirección Provincial haya una iniciativa de cumplir o exigir que se cumpla con lo prometido. Hemos llegado a un punto en que ha habido que dar un paso adelante, y esperar diez días más no es esperar un poco más: llevamos más de un año esperando. Sabemos lo que queremos y vamos a luchar por ello.
En segundo lugar, nada se consigue si en estas reuniones, que deberían ser cordiales, pues todos se supone que buscamos lo mismo, la máxima calidad de la enseñanza que se ofrece a nuestros hijos, se pide a quienes fuimos que nos documentemos, como si no supiéramos de qué estamos hablando. Si algún pequeño fallo hay en nuestra argumentación, no es achacable a nosotros: es la Administración la que debería haber facilitado a cada padre y madre la información actualizada que afecta al convenio MEC-British Council, cuando la verdad es que nosotros somos los que, Google, teléfono y hemeroteca en mano, andamos rastreando para saber en qué estado está todo. Ni sabíamos hace un mes si el Convenio estaba plenamente vigente, y preguntando, nadie lo sabía. Menos mal que entre las notas de prensa de la hemeroteca del Ministerio apareció la firma de la renovación del Convenio, realizada hace 1 año, de la cual no sabemos si en la Dirección Provincial tenían noticia. Como no sabemos si existe la Comisión que debe hacer el seguimiento del programa, quién la forma, cuándo se reúnen, qué han dicho... Toda esta información no somos nosotros quienes debemos rastrearla, sino que se nos debe facilitar. Se nos dijo que había actas de esas reuniones, pero que no podíamos acceder a ellas. Por lo menos, creemos que tenemos derecho a saber qué se habló, qué se decidió.
En tercer lugar, es claro por qué algunos padres han explotado: el sentimiento de haber sido engañados. En la página oficial de la Junta para la educación, Educacyl, hay un apartado dedicado al colegio y su convenio British. La información se puede ver en:
Lo que se dice ahí se ve en la siguiente imagen:
Sin interpretaciones, simplemente leyendo, vemos lo siguiente: "Un curso más continuamos la enseñanza bilingüe con alumnos de Educación Infantil y Primaria desde su inicio a los 3 años. De su desarrollo se encargan profesores/as del Convenio (nativos o bilingües) y Especialistas en Filología Inglesa en coordinación continua con el resto de profesorado que incide en los diferentes ciclos. Este Equipo Docente imparte en todos los grupos en torno al 30% del currículo en lengua inglesa.
La totalidad del alumnado de este Centro se beneficia de este programa".
¿Cómo debe interpretarse dicha información, disponible para los padres que se puedan plantear matricular allí a sus hijos? Primero, 6 nativos que se convierten en 4. Especialistas en Filología Inglesa, no sabemos qué signigfica esto, pues Filología Inglesa es una licenciatura, y el programa es desarrollado por los 4 nativos que quedan y por maestros de la especialidad de inglés. Y finalmente, 30% del horario en inglés, cuando hay grupos que no pasan del 12%. ¿Cómo van a sentirse los padres ante este panorama? Engañados puede ser la palabra, ¿o no?
Creemos que en este caso no debe achacarse el problema al equipo directivo o a la plantilla del centro. El equipo directivo siempre ha remado en la misma dirección que los padres, pero contando cada vez con menos medios. Hasta son los padres los que, en algunos casos, están donando medios audiovisuales en inglés a los profesores para que puedan usarlos en sus clases, ante la verdadera escasez que existe. Entrar en algunas aulas de infantil nos hace a veces viajar en el tiempo: parece que nada se ha movido desde hace un montón de años. Los juguetes los donan en muchos casos los propios padres. Y esa carestía de medios, suplida por el profesorado con imaginación y mucho esfuerzo, supone todo menos apoyo por parte de la Administración. Es fácil decir "apoyamos plenamente...". Bueno, ¿con qué medios? ¿Qué dinero apoya el programa? ¿Han llegado en los últimos años materiales de apoyo, aulas de idiomas informatizadas? ¿Qué movimientos ha habido desde septiembre de 2008 para evitar la situación a la que hemos llegado este curso?
Todo lo anteriormente expuesto ha supuesto que los padres nos hayamos movilizado decididamente, que vayamos a seguir con los planes adelante, y que ahora debe ser la Administración la que, diligentemente, dé respuestas y soluciones, sin más dilación. No son 10 días más: llevamos mucho tiempo aguantando con paciencia. Y ésta se ha agotado.

viernes, 16 de octubre de 2009

Nota de prensa y otras informaciones


Ayer se pasó una nota de prensa a diversos medios de comunicación, dado que en la reunión en la Dirección Provincial no se alcanzó el mínimo de volver a tener 6 asesores lingüísticos que teníamos hace dos cursos, aunque luchamos por tener más.
Podéis ver estos artículos en diversos medios:
- En el Diario de León:
- En La Crónica:
- En el diario Gente, gratuito (en pdf, hay que ir a la segunda página):
- En León digital:
- En La opinión de Zamora:
- En Peatom.info:
Por otro lado, confirmar las informaciones que daban dos colegios, el Quevedo y el Miguel Delibes de Valladolid. Aquí se ve:
- En nuestro colegio, la web oficial de la Junta anuncia que en todos los grupos se imparte un 30% en lengua inglesa. Lo cierto es que hay grupos con el 12% y si envían el 5º asesor, pasarán a tener un 20%. Para alcanzar un 30%, tendrían que tener 8 horas semanales de inglés o en inglés, y pocos grupos lo cumplen:
http://cpquevedo.centros.educa.jcyl.es/sitio/index.cgi?wid_seccion=7&wid_item=56
- En el Miguel Delibes, con 26 grupos, (en el Quevedo hay 28), tienen 5 asesores lingüísticos, algo escaso, pero están en mejores condiciones que nosotros:
http://ceipmigueldelibes.centros.educa.jcyl.es/sitio/index.cgi?wid_seccion=1&wid_item=62
En la actualidad, tras varios años ampliando su actuación, imparten un 40% del currículo en inglés, con más de una hora diaria, por ejemplo, para los de 3 años:
http://ceipmigueldelibes.centros.educa.jcyl.es/sitio/index.cgi?wid_seccion=14&wid_item=58
Bueno, seguiremos informando...

miércoles, 14 de octubre de 2009

Carta al Consejero

Os dejamos a continuación la carta que se envió vía Registro y fax al Consejero de Educación de la Junta, D. Juan José Mateos, con fecha 9 de octubre. Copia de dicha carta también se entregó, vía Registro, a la Sra. Directora Provincial de Educación, Doña Mercedes Fernández.
D. JUAN JOSÉ MATEOS OTERO
CONSEJERO DE EDUCACIÓN
Monasterio de Nuestra Señora del Prado. Avda. Puente Colgante S/N
47014 Valladolid


León, 8 de octubre de 2009

Sr. Consejero:


Los padres y madres de alumnos del C.E.I.P. “Quevedo” de León, centro adscrito al convenio educativo con el British Council, queremos manifestar nuestra profunda indignación ante el abandono educativo que están sufriendo nuestros hijos y que está teniendo como consecuencia el incumplimiento de dicho convenio.

El curso pasado el centro, de línea 3, tras años con una plantilla de seis asesores lingüísticos nativos, contaba sólo con cinco de ellos, número que ya se consideró escaso para cumplir con los mínimos establecidos para el desarrollo del currículo integrado. Este año, como consecuencia de la marcha del centro de una de las profesoras británicas (aprobó las oposiciones), la plantilla de asesores lingüísticos nativos ha sido reducida a cuatro. Hemos manifestado repetidas veces y a los distintos sectores implicados (Dirección del centro, Dirección Provincial, responsables del convenio del M.E.C., etc.) la necesidad de añadir como mínimo y con urgencia un profesor/a más; a fecha de hoy no hemos sido contestados de forma firme en ningún aspecto. Sólo tenemos como respuesta evasivas.

Como consecuencia de todo ello, los alumnos de infantil tienen este año solamente tres “sesiones” (ni siquiera horas lectivas) semanales en lengua inglesa, algo ridículo y muy alejado de lo que en su día se estimó como mínimo para desarrollar con ciertas garantías el currículo. Es de suma importancia la presencia de profesores nativos en la enseñanza infantil ya que a esta temprana edad, y teniendo en cuenta los contenidos que se imparten, garantizan el éxito posterior del aprendizaje en primaria, donde sigue siendo importantísima la presencia de este tipo de profesorado.

Por otro lado, como centro nos sentimos discriminados de forma clara al comprobar que otros colegios de Castilla y León, también adscritos al convenio con el British Council, cuentan con una plantilla mayor de asesores lingüísticos, por no hablar de algunos centros de otras comunidades.

Esta actitud de abandono es incomprensible teniendo en cuenta que el éxito del convenio está día a día quedando patente: no hay más que ver los resultados que obtienen los alumnos que continúan sus estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria en los institutos también adscritos. Como prueba, decir que este año los alumnos del I.E.S. “Eras de Renueva”, centro en el que continúa el programa bilingüe del convenio en León, han obtenido un éxito rotundo, con el 100% de aprobados en las pruebas del I.G.C.E. (International General Certificate of Education), todos ellos alumnos que en su día recibieron las horas lectivas en inglés que marcaba el documento de mínimos (10 horas en infantil y primer ciclo de primaria, 11 horas en segundo ciclo y 12 horas en tercer ciclo).

Ante estos datos nos cuesta entender que este proyecto educativo que tantos éxitos y buenos resultados contrastados está obteniendo no quiera ser apoyado para su continuidad y sufra año tras año recortes en la plantilla del profesorado especialista.

Por todo ello, reclamamos la incorporación inmediata de la plantilla de asesores lingüísticos nativos necesaria para el íntegro cumplimiento del convenio de mínimos, y la garantía de continuidad del convenio con los asesores necesarios para el adecuado desarrollo del currículo.

A falta de cumplimiento inmediato de esta solicitud, los padres y madres del centro nos veremos obligados a hacer uso de todos los medios a nuestro alcance, reservándonos expresamente las acciones legales oportunas en defensa de nuestros legítimos intereses y los de nuestros hijos.



Fdo.: ALBERTO GARCÍA ÁLVAREZ
PRESIDENTE DE LA A.M.PA. DEL C.E.I.P.”QUEVEDO” - LEÓN